Archiwa tagu: regulamin pracy wypowiedzenie zmieniające

Niewinne zaloty, grubiańskie spojrzenia… czyli co nie powinno się znaleźć w regulaminie pracy

Gdy stan zatrudnienia przekroczy 20 osób, przedsiębiorca zobowiązany jest wprowadzić regulamin pracy. Tylko co w takim regulaminie zawrzeć? W praktyce często się zdarza, że pracodawca umieszcza w jego treści zapisy, które stanowią wprost powtórzenie obowiązujących przepisów prawa bądź uprawia radosną twórczość dokonując (nad)interpretacji definicji określonych w kodeksie pracy. Na zasadzie: im więcej wrzucimy do tego worka tym mniejsze ryzyko, że coś pominęliśmy. Tylko że to nie do końca jest dobry pomysł.

więcej »