Archiwa tagu: nowelizacja kp

Aktualizacja – Długo oczekiwane zmiany do Kodeksu pracy – elastyczny / ruchomy czas pracy

www.sxc.hu

1 sierpnia 2013 r., pomimo sprzeciwów m.in. organizacji związkowych, Prezydent podpisał ustawę o zmianie Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych.

Zmiany wprowadzone ustawą obejmują dwa kluczowe obszary:

1) zmiany w zakresie zasad przedłużania okresów rozliczeniowych czasu pracy;

2) uregulowanie ruchomego czasu pracy, który dotychczas w ogóle nie był regulowany w KP. więcej »

Komentarze

Ochrona działaczy związkowych zatrudnionych na czas określony – nowelizacja

www.sxc.hu

Dzisiaj wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy (art. 50 § 5 k.p.), która przyznaje dodatkową ochronę działaczom związkowym.

Chodzi o to, że dotychczas w razie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony (lub na czas wykonania określonej pracy) z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługiwało wyłącznie odszkodowanie (art. 50 § 3 k.p.)

Od dzisiaj powyższa zasada nie ma zastosowania do pracownika w okresie korzystania z ochrony stosunku pracy na podstawie przepisów ustawy o związkach zawodowych, a zastosowanie ma art. 45 k.p.

A to z kolei oznacza, że działacz związkowy, któremu zostanie wypowiedziana umowa o pracę na czas określony (lub wykonania określonej pracy) może domagać się uznania bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowania.