Archiwa tagu: nowelizacja art. 50 k.p.

Ochrona działaczy związkowych zatrudnionych na czas określony – nowelizacja

www.sxc.hu

Dzisiaj wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy (art. 50 § 5 k.p.), która przyznaje dodatkową ochronę działaczom związkowym.

Chodzi o to, że dotychczas w razie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony (lub na czas wykonania określonej pracy) z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługiwało wyłącznie odszkodowanie (art. 50 § 3 k.p.)

Od dzisiaj powyższa zasada nie ma zastosowania do pracownika w okresie korzystania z ochrony stosunku pracy na podstawie przepisów ustawy o związkach zawodowych, a zastosowanie ma art. 45 k.p.

A to z kolei oznacza, że działacz związkowy, któremu zostanie wypowiedziana umowa o pracę na czas określony (lub wykonania określonej pracy) może domagać się uznania bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowania.