Archiwum kategorii: Prawo

Już nie odmówisz kontrolującemu bilety

www.sxc.hu

Nie wierzyłem, że kiedyś to się stanie…i choć oczywiście wszyscy jesteśmy za tym aby za przejazdy komunikacją miejską płacić to jednak z pewnym żalem myślę, że ma nie być w tramwajach scenek kanar-pasażer (który próbuje udowodnić, że bilet ma ale zgubił albo że nie mówi po polsku).

Jak donosi Olgierd Rudak na swoim blogu kontrolujący otrzymają nowe uprawnienia. więcej »

„Szefie, to było tylko małe piwko” – czyli jak postępować gdy pracownik jest nietrzeźwy

www.sxc.hu


Aktualnie obowiązujące przepisy prawa nie przewidują możliwości zobowiązania pracownika przez pracodawcę do poddania się badaniu na trzeźwość.

Przepisy nie dają pracodawcy bezpośrednich instrumentów prawnych, aby zmusić pracownika do takiego działania, przewidują natomiast inne środki zwalczania takich zachowań pracowników, jak np.: niedopuszczenie pracownika do pracy oraz kary porządkowe i rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. więcej »

Utrudnianie kontroli GIODO

www.sxc.hu

Wraz z nowelizacją ustawy o ochronie danych osobowych wprowadzony zostanie nowy przepis karny. Z wprowadzenia nowych regulacji penalizujących najbardziej zadowoleni mogą być Inspektorzy GIODO. Nowe przepisy karne przeciwdziałać mają bowiem sytuacji np. niewpuszczenia inspektora na teren kontrolowanej jednostki, nieokazania przedmiotu mającego podlegać oględzinom, czy też na przykład odmowy okazania dokumentów.

więcej »

Zaświadczenie o niekaralności pracownika lub kandydata do pracy


www.sxc.hu

Zakres informacji jakich może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie określa Kodeks pracy (art. 221 §1). Katalog ten pozwala na zobowiązanie takiej osoby do ujawnienia tylko następujących danych: imię, nazwisko, adres, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg zatrudnienia i nie przewiduje obowiązku ujawniania innych danych (w tym o niekaralności).

Osoba ubiegająca się o pracę nie ma więc obowiązku ujawniania danych o niekaralności. Nie wyklucza to jednak dobrowolnego złożenia przez kandydata takiego zaświadczenia w celu zwiększenia szans na zatrudnienie (w dalszej części wskazujemy rekomendowaną procedurę uzyskania zaświadczenia o niekaralności przekazanego przez kandydata dobrowolnie).

więcej »

Odśnieżanie czyli zimowe obowiązki przedsiębiorcy

Jak widać za oknem zima nie odpuszcza, a przy utrzymującej się ujemnej temperaturze zalegająca warstwa śniegu raczej szybko nie stopnieje. Jako że przy kilkunastu centymetrach śniegu na dachu możemy mówić nawet o obciążeniu 50 kg na metr kwadratowy, warto przypomnieć sobie, co na temat obowiązków odśnieżania mówią przepisy prawa i co nam grozi, jeśli ich nie dopełnimy. więcej »

Nie wykonasz decyzji – może być grzywna

www.sxc.hu

Nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych usuwa wątpliwości na temat prowadzenia postępowania egzekucyjnego przez GIODO. Dotychczas przepisy nie przewidywały możliwości wystąpienia GIODO w postępowaniu egzekucyjnym w jakimkolwiek charakterze, a obowiązki nakładane przez GIODO nie podlegały egzekucji. Nowelizacja zmienia art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji – w ten sposób, że GIODO wymieniony zostaje, jako organ egzekucyjny.

więcej »

TOP 3 czyli znaki towarowe w orzecznictwie SN w 2010 r.


www.sxc.hu

Koniec roku to zawsze czas na podsumowania. Pozostającym w tym duchu poniżej prezentuję 3 (moim zdaniem) najciekawsze orzeczenia dotyczące znaków towarowych.

1. Czy określony kolor może stanowić znak towarowy? (IV CZP 26/10)

Sprawa  dotyczyła kolorów używanych przez BP (British Petroleum) czyli kombinacji zielonego i żółtego. Tymi barwami posłużył się Marian S. – właściciel kilku stacji benzynowych w Wielkopolsce. BP chciała nakłonić go do zastąpienia koloru żółtego innym, ale bez skutku. więcej »

„Nie ma zaś takiego dobra osobistego, jak nieograniczone prawo dostępu do danych osobowych osoby trzeciej, czy też jakiegoś ogólnego dobra, w postaci prawa dostępu do danych osobowych”

O sprawie informowaliśmy już parokrotnie na naszym blogu (http://blog.e-prawnik.pl/wyrok-sadu-apelacyjnego-we-wroclawiu-sygn-akt-i-aca-112910-%E2%80%93-omowienie-postepowania.html). Zapewnialiśmy również, że gdy otrzymamy pisemne uzasadnienie wyroku Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu (sygn. akt I ACa 1129/10) to je zamieścimy.

W dalszej części wpisu publikujemy wybrane fragmenty uzasadnienia SA oraz w formacie pdf całość dokumentu.

więcej »

Od Nowego Roku wysyłamy faktury e-mailem!

www.sxc.hu

Stało się. Wreszcie – z dniem 1 stycznia 2011 r. – wchodzą w życie nowe przepisy umożliwiające wystawianie faktur w drodze elektronicznej. Co ważniejsze, chodzi o dowolną formę elektroniczną, czyli nie tylko wystawiane poprzez system EDI czy przy użyciu bezpiecznego podpisu elektronicznego, ale przede wszystkim e-mailem. więcej »

Samochód służbowy a dojazd do pracy

www.sxc.hu

Wśród organów podatkowych dominuje ostatnio tendencja do bardzo szerokiego ujmowania zakresu opodatkowanych przychodów pracownika ze stosunku pracy. Dotyczy to w szczególności nieodpłatnych świadczeń pracodawcy na rzecz pracowników, takich jak np.: pakiety medyczne, dofinansowania do posiłków czy zajęcia sportowe.
Zdarzają się jednak stany faktyczne, w których organy podatkowe uwzględniają specyfikę wykonywanej przez pracownika pracy i potencjalne nieodpłatne świadczenie nie jest przez nie zaliczane do przychodu pracownika. Powyższe dotyczy m.in. dojazdów do i z pracy. więcej »