Archiwum kategorii: Prawo

KNF dogania UOKiK – Milionowe kary za niewykonywanie obowiązków informacyjnych

www.sxc.hu

Wygląda na to, że Komisja Nadzoru Finansowego, wzorem Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, ma zamiar odstraszać emitentów oraz ich akcjonariuszy nie przestrzegających ustawowych obowiązków informacyjnych wynikających z ustawy o ofercie publicznej, wysokimi karami.

Z ogólnych szacunków wynika, że od lipca (czyli zaledwie w ciągu 4 posiedzeń) kwoty kar nakładanych przez ten organ sięgnęły już ponad 8 milionów złotych: w tym 5,82 miliona złotych – z tytułu kar nakładanych na akcjonariuszy oraz 2,35 miliona z tytułu kar nakładanych na emitentów. Przy tym w dniu wczorajszym na jeden podmiot nałożono jednocześnie 40 kar w łącznej – 5,72 miliona złotych –za naruszenie obowiązków informacyjnych akcjonariusza. KNF zwrócił w swoim Komunikacie z 3 września 2013 r. uwagę, że akcjonariusze: więcej »

Czy pracownik może zatrudnić się w innej firmie jeśli nie ma umowy o zakazie konkurencji?

www.sxc.hu

Pracodawcy coraz częściej zawierają z pracownikami tzw. umowy o zakazie konkurencji. Zasadniczo w grę mogą wchodzić dwa rodzaje umów, tj. dotyczące zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy oraz po jego zakończeniu (w tym drugim przypadku w okresie zakazu konkurencji pracodawca zobowiązany jest do płacenia na rzecz pracownika odszkodowania określonego na zasadach art. 1012 kodeksu pracy).

Zasadniczą cechą takich umów jest zastrzeżenie, że pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (jak pracodawca). Jest to zrozumiałe w szczególności w przypadku, gdy pracownik ma dostęp do informacji, które stanowią sedno wartości firmy i które – po ujawnieniu konkurencji lub wykorzystaniu przez pracownika w jego własnej działalności – mogłyby wyrządzić szkodę pracodawcy.

Co jednak w przypadku, gdy strony nie zawarły umowy o zakazie konkurencji? Czy pracownikowi wolno zatrudnić się w innej firmie lub prowadzić na własną rękę działalność gospodarczą?

więcej »

ISP może udostępnić dane swojego usera

www.sxc.hu

,,Dane osób korzystających z Internetu podlegają ochronie, ale autorzy inwektyw działający na portalach nie mogą być bezkarni’’ – tak wyrok NSA z 21 sierpnia 2013 r. uzasadniała sędzia Irena Kamińska.

W walce przeciwko autorom obraźliwych komentarzy i wpisów na publicznych forach, obrażane przez nich podmioty zyskały nowe argumenty. NSA nie przychylił się do wcześniejszego poglądu zaprezentowanego w orzeczeniu WSA, który stwierdził, że zgodnie z ustawą o świadczeniu usług drogą elektroniczną dane osobowe mogą być ujawnione jedynie na żądanie organów państwa. więcej »

Nowe zmiany do KP wchodzą w życie już 23 sierpnia 2013 r.

www.sxc.hu

Niedawno pisaliśmy o nowych, istotnych zmianach do Kodeksu pracy dotyczących możliwości przedłużenia okresów rozliczeniowych i regulacji ruchomego czasu pracy. Więcej informacji na temat wprowadzanych zmian znajda Państwo tutaj. (http://blog.e-prawnik.pl/dlugo-oczekiwane-zmiany-do-kodeksu-pracy-–-elastyczny-ruchomy-czas-pracy.html).

Ustawa nowelizacyjna została już ogłoszona, a nowe przepisy wejdą w życie w dniu 23 sierpnia 2013 r. (14 dni od ogłoszenia ustawy).

więcej »

Aktualizacja – Długo oczekiwane zmiany do Kodeksu pracy – elastyczny / ruchomy czas pracy

www.sxc.hu

1 sierpnia 2013 r., pomimo sprzeciwów m.in. organizacji związkowych, Prezydent podpisał ustawę o zmianie Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych.

Zmiany wprowadzone ustawą obejmują dwa kluczowe obszary:

1) zmiany w zakresie zasad przedłużania okresów rozliczeniowych czasu pracy;

2) uregulowanie ruchomego czasu pracy, który dotychczas w ogóle nie był regulowany w KP. więcej »

Zmiany w Specjalnych Strefach ekonomicznych! Dobry sygnał dla inwestycji.

www.sxc.hu

Wreszcie dobry znak w Strefach. Wczoraj dość niespodziewanie znowelizowano 14 rozporządzeń strefowych.

W efekcie każda strefa będzie działała do końca 2026 roku, więc o 6 lat dłużej.

Daje to realną perspektywę dla planowania wykorzystania pomocy publicznej dla nowych inwestycji. W praktyce wracamy do gry jako miejsce lokalizacji nowych inwestycji, zwłaszcza dużych ew. nastawionych na długi okres. więcej »

NSA wyjaśnił kiedy wydatki mają charakter kosztów reprezentacji

www.sxc.hu

Zgodnie z ustawami o podatkach dochodowych do kosztów uzyskania przychodów nie zalicza się m.in. wydatków na reprezentację.

Brak ustawowej definicji pojęcia reprezentacji powoduje jednak liczne wątpliwości co do możliwości zaliczania do kosztów uzyskania przychodów niektórych wydatków poniesionych np. na organizację spotkań z kontrahentami. Wątpliwości tych nie rozstrzyga ani praktyka organów podatkowych, ani niejednolite orzecznictwo sądów administracyjnych. więcej »

Coroczny Kongres Handlu Gwarancjami Pochodzenia i Zielonymi Certyfikatami

W dniu 20 czerwca 2013r. odbył się we Wrocławiu coroczny Kongres Handlu Gwarancjami Pochodzenia i Zielonymi certyfikatami. Kancelaria Olesiński & Wspólnicy dołączyła do grona partnerów kongresu.

Mec. Mateusz Wilczyński i Magdalena Pakosińska przedstawili najnowsze zmiany regulacyjne w dziedzinie OZE. W czasie gdy uczestnicy ww. kongresu żywo debatowali na temat uregulowań prawnych sektora OZE w Polsce i Europie ważyły się losy tzw. „małego trójpaku” tzn. poselskiego projektu nowelizacji Prawa energetycznego, którego zapisy mają na celu zaktualizowanie ustawy Prawo energetyczne o zapisy unijnych dyrektyw energetycznych, w których przyjęciu Polska notuje spore opóźnienie. więcej »

Radca prawny Grzegorz Wanio LL.M. profesjonalistą roku według Forbes

Z przyjemnością informujemy, że Partner naszej Kancelarii – Radca Prawny Grzegorz Wanio LL.M. zdobył I. miejsce w konkursie „Profesjonaliści Forbesa 2013 – Zawody Zaufania Publicznego” w kategorii Radca Prawny w województwie dolnośląskim.
więcej »

Plebiscyt „Profesjonaliści Forbesa 2013 – Zawody Zaufania Publicznego”

Miło nam poinformować, że w zaszczytnym gronie osób nominowanych do tytułu „Profesjonaliści Forbesa 2013 – Zawody Zaufania Publicznego” znalazł się radca prawny Grzegorz Wanio, Partner w Kancelarii Olesiński & Wspólnicy – na co dzień zarządzający biurem Kancelarii w Warszawie.
więcej »